スキルマークにおいて、最も重要なのは『社員』です。

当社では、各社員のスキルや能力に応じて、最適な仕事を相談し、決定しています。
それぞれの社員が満足できる待遇を提供し、充実した生活を送ることができるよう、最大限の配慮をしています。

納得できない査定評価を一切無くし、各個人売上の90%を給与・社会保険・福利厚生として還元しています。

生活の基盤を安定させることで、より良い情報処理サービスを提供できると考えています。
また、中小企業としては珍しい企業型確定拠出年金(企業DC)を導入し、将来設計についても各自が行うことができます。
病気やケガの際、入院した際の経済的負担を会社が補償することで、社員が安心して働ける環境を整えています。